220013, г.Минск, ул. Дорошевича, 8,

приемная администрации: +375 17 378-34-12,

факс: +375 17 353-32-21, +375 17 379-25-75,

sovadm@minsk.gov.by (не используется для направления электронных обращений граждан и юридических лиц.
Реализовать данную возможность можно через сайт обращения.бел (интернет-сайт))

«горячая линия»

Рус Бел

Логотип АмкадораМолодые специалисты это будущее любой организации. Работа с молодежью является одним из приоритетных направлений управленческой политики ОАО «АМКОДОР» – управляющая компания холдинга». В минувший четверг на предприятии прошло собрание членов молодежного объединения «БРСМ».

На повестке дня стояло подведение итогов прошлого года, утверждение программы организации на текущий год, а также выборы комитета «БРСМ» и Совета молодежи.

Прошедший год оставил после себя много ярких впечатлений. Организация приняла активное участие в корпоративных мероприятиях «Хозяйки АМКОДОРА», «Дети – будущее «АМКОДОРА», конкурсе профессионального мастерства, чествовании передовиков производства, чьи имена занесены на доску Почета, ветеранов труда, номинантов на премию «Человек на своем месте». Под девизом «АМКОДОР», живи ярко!» успешно прошла традиционная спартакиада предприятий холдинга. Участники собрания с улыбками на лицах вспоминали самые радостные моменты их совместной деятельности. Год был признан добрым, веселым и бережливым, а проведенная работа молодежного объединения – удовлетворительной.

Шутливая атмосфера, которая сопровождала подведение итогов, впрочем, не помешала собранию перейти к самой важной и серьезной части обсуждения – составлению планов организации на нынешний год. Были предложены изменения в конкурсной программе будущих соревнований и высказаны замечания по некоторым видам досуга. Так, этой осенью на предприятии планируется проведение нового конкурса «Лучший по профессии среди молодежи». Однако наибольший интерес вызвало выступление генерального директора КУП «Молодежная социальная служба» Епур Риммы Мечиславовны. Эта организация предлагает молодежи широкие возможности для самореализации. Слова о том, что в их руках находится завтрашний день, были встречены участниками собрания с энтузиазмом. Многие из присутствующих выразили желание принять участие в проектах по саморазвитию. Именно в этот момент на собрании были выражены основные идеи и ценности молодежной политики холдинга «АМКОДОР» – солидарность между сотрудниками предприятия, их стремление проявить себя и умение брать на себя ответственность.

В заключение были избраны новые составы комитета ПО ОО «БРСМ» и совета молодежи ОАО «АМКОДОР» – управляющая компания холдинга». В комитет ПО ОО «БРСМ» вошли ведущий инженер по подготовке кадров УКиТО Тимофеева Дарья, инженер по оборудованию ИССП Богданович Евгения, ведущий инженер-конструктор УГК Тихончук Леонид, ведущий инженер УР машин лесопромышленного комплекса Барнатович Денис и специалист по работе со средствами массовой информации Шаплыка Юлия. Новыми членами совета молодежи стали Богданович Евгения, начальник бюро внедрения технологических процессов механообработки Станкевич Александр, заместителя начальника УКиТО Жуковская Анна, Барнатович Денис, Тимофеева Дарья, инспектор по таможенному оформлению Кишко Олег и инженер управления гарантийного сопровождения производства Костюченко Степан. Эти специалисты смогли завоевать доверие участников молодежного объединения и выразили личную заинтересованность в судьбе организации. Секретарем комитета «БРСМ» была избрана Тимофеева Дарья, а председателем совета молодежи – Богданович Евгения.

В целом собрание членов молодежного объединения БРСМ прошло успешно. Все поставленные цели собрания были достигнуты. А главное, что сами участники продемонстрировали свою сплоченность и готовность вместе работать и достигать успеха на благо предприятия и всей страны.