220013, г.Минск, ул. Дорошевича, 8,

приемная администрации: +375 17 378-34-12,

факс: +375 17 353-32-21, +375 17 379-25-75,

sovadm@minsk.gov.by (не используется для направления электронных обращений граждан и юридических лиц.
Реализовать данную возможность можно через рубрику «электронные обращения»)

«горячая линия»

Russian Belarusian

Минское городское объединение организаций профсоюзов Минское городское объединение организаций профсоюзов

Для студенческой молодежи республики подготовлена программа во всех областных центрах нашей страны. 14 ноября форум откроется в Минске столичными студентами, 15-16 ноября – эстафету подхватят учащаяся молодежь со всех регионов в Бресте, Витебске, Гомеле, Гродно и Могилеве.

Молодые люди вместе с представителями профсоюзных первичек и руководства учебных заведений высшего и среднего образования, а также руководства области примут участие в семинарах на тему "Роль профсоюзов в формировании гражданского общества". Также в каждом регионе запланированы посещения крупнейших предприятий области, где участники форума смогут подробнее узнать о всех нюансах своей будущей профессии, а также ознакомиться с опытом работы профсоюзных организаций, дополнительными гарантиями, предоставляемыми молодым специалистам в соответствии с действующим законодательством РБ и коллективными договорами. Кроме того, во время форума в рамках специального проекта "Университетская среда" будут организованы выставки профориентационной, имиджевой продукции и массмедиа учреждений высшего образования, посетить которые смогут все желающие.

Напомним, профсоюзный форум студенчества "Студенческая осень" пройдет уже в третий раз. В прошлом году он собрал более 1 000 участников из 43 высших учебных заведений страны. Форум призван стимулировать активное участие студентов в общественной жизни учреждений образования, популяризовать деятельность по защите социальных и трудовых прав учащейся и трудовой молодежи. Проводимые в рамках форума обучающие мероприятия направлены на содействие обеспечению занятости молодежи, снижение оттока и закрепление молодых специалистов на рабочих местах, а также налаживание конструктивного диалога между выпускниками учреждений высшего образования и руководством предприятий.