Законодательством Республики Беларусь предусмотрена обязанность работодателя выплачивать  пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие), назначенные  работникам, не позднее срока установленного для выплаты заработной платы (окончательного расчета) за месяц, в котором назначено пособие¹.

Пособие по общему правилу назначается в течение 10 дней со дня обращения работника за пособием с верно оформленным листком нетрудоспособности (далее – ЛН).

Назначается пособие после окончания временной нетрудоспособности, а также до ее окончания на основании ЛН, выданного в порядке, установленном законодательством.²

В отдельных случаях, как правило, по причине длительной нетрудоспособности, работник не может предоставить в организацию ЛН для оплаты, по причине того, что бланк ЛН не закрыт. В этом случае предусмотрено закрытие бланка ЛН до окончания лечения. Для решения вопроса работнику необходимо обратиться в учреждение здравоохранение к лечащему врачу, который по просьбе пациента может закрыть ЛН с отметкой «продолжает болеть»³. Далее работник предоставляет ЛН работодателю, где ему назначается и выплачивается пособие в сроки, установленные законодательством.

Расчет пособия производится на основании сведений, предоставленных органами Фонда социальной защиты населения  по запросу плательщика, назначающего пособие.

Запрос работодателем подается не позднее 2 рабочих дней, со дня обращения работника за пособием. В сведениях указывается информация о среднедневном заработке, о периоде уплаты обязательных страховых взносов, о праве работника на пособие, исчисленное в минимальном размере⁴. 

Справочно: 
Cведения о среднедневном заработке, из которого исчислено пособие  можно получить в мобильном приложении «ФСЗН» в закладке "Пособия» - «Пособия по временной нетрудоспособности» -  Среднедневной заработок (СДЗ).

На основании представленной информации работодатель назначает пособие не позднее 10-го дня со дня обращения работника за пособием.

К примеру, если работник представил ЛН в организацию  28.03.2025, то назначение пособия будет в апреле, а выплата - в срок выплаты заработной платы за апрель в мае.

При этом работодатель не нарушает установленные законодательством сроки. Выплатить пособие раньше установленного срока, к примеру по сроку выплаты заработной платы за предшествующий месяц при условии, что на эту дату произведено назначение пособия, право организации, но не обязанность.

В случае нарушения работодателем срока выплаты пособия, для скорейшего восстановления права на получение пособия у работника есть возможность обратиться на единый короткий номер 122  - информационную линию Фонда социальной защиты населения по вопросам несвоевременной выплаты работодателями государственных пособий. Информационная линия работает в  рабочие дни с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30.

¹Пункт 36 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение №569)

²Пункты 3, 36 Положения № 569

³Пункт 6 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности № 1/1 от 04.01.2018 

⁴Пункты 5,9,10 Положения о порядке предоставления сведений и информации при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным Постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от  18.08.2023 № 10

Консультационно-аналитический отдел Минского городского управления Фонда социальной защиты населения